- Lede introduktionssamtalen sammen med provsten og anvise mentorer.
- Lede og understøtte mentorkorpset.
- Besøge præstens på dennes arbejdsplads og give sparring omkring arbejdstilrettelæggelse, arbejdsmiljø og samarbejdsrelationer.
- Stå for den religionspædagogisk sparring - altså vejledning i forhold til konfirmations-forberedelsen.
- Stå for kollegial sparring ved et højmessebesøg, hvor vi kommer omkring liturgisk adfærd og prædiken.
- Sikre at præstens mentorforløb fungerer hensigtsmæssigt. Stå til rådighed for spørgsmål fra præst, mentorer, provster og biskop.
Som uddannelseskonsulent i Aarhus stift er det mit ansvar at sikre sammenhæng i alle nye præsters obligatoriske, 2-årige efteruddannelsesforløb ved oprettelse og ajourføring af introduktionsplanen.
Jeg møder de nye præster ca. 8 gange hver og har fokus på pastoralfaglig og teologisk udvikling gennem mine sparrings- og supervisionssamtaler ved gudstjeneste og undervisning - og sætter trivsel, samarbejde og arbejdsmiljø i centrum ved det obligatoriske arbejdspladsbesøg.
Jeg har et nært samararbejde med både provster, biskop og Folkekirkens Udviklings og Videnscenter (FUV) om forløbet og har ansvaret for stiftets mentorkorps med erfa-møder og uddannelse inden for vejledning. Jeg deltager fast i stiftets arbejdsmiljøudvalg og provstemoder med afsæt i mit fokus på de nye præster.
Derudover varetager jeg det bagvedliggende administrative arbejde med journaliseringer, målindberetninger og langtidsplanlægning; afholder kurser på stiftet om bl.a. klasseledelse og arrangerer kurser om økonomi/menighedsrådslov og lign.
Som formand for Det religionspædagogiske stiftsudvalg står jeg i spidsen for udvikling af undervisningsmateriale, faglig inspiration og prioritering af stiftes religionspædagogiske fokus.
Alle henvendelser til Aarhus Stift bør sendes til vores hovedmail kmaar@km.dk.
På den måde sikrer vi, at din henvendelse når frem til den rette modtager, og at den bliver journaliseret.